深入查摆干部职工在纪律作风方面的突出问题,为主要内容的机关纪律作风教育专项整治活动

为了进一步加强和改进科技局机关纪律作风建设,切实解决当前党员干部中存在的精神不振、能力不强、执行不力、作风不实、纪律不严等突出问题,努力营造跨越赶超、争先进位的良好环境,根据区委《关于在全区广泛开展纪律作风专项整治活动的实施方案》文件要求,结合我局实际,从现在开始至12月底,集中半年时间,在全局深入开展以“纯党性、正作风、明党纪、转作风”为主要内容的机关纪律作风教育专项整治活动,进一步转变机关纪律作风,提高行政效能,强化执行力,提升机关形象,打造群众满意的服务型机关,现就科技局深入开展纪律作风专项整治活动制定如下实施方案。

3月17日上午,岷县科技局召开全体会议,传达学习近期市县有关文件、会议精神,安排部署科技局
“三查三治”纪律作风专项整治行动和“明查暗访督查年”活动。

一、指导思想

会上,科技局局长王永祥重点传达了市科技局《关于全市科技系统“明查暗访督查年”活动实施方案》的通知、县委工作会议、岷县县委《关于“明查暗访督查年”活动实施方案》的通知、岷县纪委第五纪检监察组关于开展“三查三治”和“明查暗访督查年”纪律作风专项整治行动工作明察暗访的通知精神,并指出开展“三查三治”和“明查暗访督查年”是推进全面从严治党的必然要求,对于进一步提升广大干部职工的政治意识、大局意识、服务意识,切实增强工作的紧迫感和责任感,推动科技局各项工作上台阶、上水平具有十分重要的意义。

澳门太陽城集团 ,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕区委“认识抓强化、产业抓提升、转型抓项目、城建抓完善、和谐抓民生、作风抓班子”的总体要求,以贯彻落实中央及省市区委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定及实施细则为切入点,以“治庸、治懒、治散、治浮、治奢”为突破口,以开展“纯党性、正党风、明党纪、转作风”纪律作风专项整治活动为抓手,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,教育和促进全局广大党员干部强化自身建设,加强党性锤炼,严明政治纪律,端正党风政风,为我区科技工作的顺利开展提供坚强的纪律和作风保障。

会上,宣读了科技局《关于开展“三查三治”纪律作风专项整治行动的实施方案》(岷科发〔2017〕7号)、《全县科技系统“明查暗访督查年”活动实施方案》(岷科发〔2017〕11号)。全体干部职工通过对有关会议、文件精神的学习,一致表示要进一步结合科技局工作实际,认清形势,提高认识,审视自己固有的习惯行为,是否合规,是否有利于科技事业的创新发展,是否能够跟得上时代的步伐,进一步把推进作风建设,端正作风,作为开展“三查三治”
和“明查暗访督查年”强有力的保证,用好的作风推动岷县科技创新工作再上新台阶。

二、目标要求

最后,王永祥要求全体干部职工要全面贯彻党的十八届六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚定不移推进全面从严治党,以从严执纪问责为着力点,严厉整治干部作风中的突出问题,明确职责定位、落实主体责任,强化监督检查,集中力量查找其中的薄弱环节,解决存在的突出问题,大力营造真抓实干、干事创业的良好风气;要紧紧围绕群众反映强烈的突出问题,紧扣单位和个人的作风实际,通过发动群众深入找、对照症状自己找、征求意见上级找、同志之间相互找等多种形式,深入查摆干部职工在纪律作风方面的突出问题,深查细照、找准找实、挖深挖透,真正开展一场严肃认真的纪律作风“体检”。要把开展“三查三治”纪律作风专项整治行动和“明查暗访督查年”活动作为科技局干部职工推动的当前工作的着力点,在精准扶贫精准脱贫中真抓实干,在推动科技事业中创新发力,在服务群众、服务企业中担当作为。(岷县科技局)

全局干部思想纪律作风教育专项整治活动,坚持从实际出发,立足正面教育,大力宣传“十二五”以来我区经济社会发展取得的巨大成就和基本经验,教育引导全局广大党员干部职工进一步坚定加快跨越赶超的信心和决心,力求在解放思想、提升素质、狠抓落实、为民谋利、树立形象、廉政建设等方面实现新的突破。通过教育整治,使全局干部职工组织纪律明显增强,工作作风明显改进,精神面貌明显改观,服务水平明显提高,牢固树立争先意识、服务意识、纪律意识、节约意识,进一步创优发展环境,提高行政效能,树立党政机关勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。

三、重点内容

通过在全局集中开展“五治”活动,着力解决干部职工队伍中存在的“庸、懒、散、浮、奢”等突出问题。

(一)治庸提能,切实提高办事效率

重点整治一些干部职工不学习、不思考、不钻研业务,不注重提高自己推动工作的能力等问题,促使干部职工树立奋发有为的工作追求,切实克服“庸”的习气,真正做到敢于负责,注重创新,迎难而上,潜心想事、用心谋事、倾心干事,增强进取精神,切实提升工作能力和提高办事效率。

(二)治懒促勤,扎实改进工作作风

重点整治一些干部职工精神萎靡、作风疲沓,工作缺乏积极性和责任性,在岗不谋事、在位不专心,贪图安逸、得过且过,主要精力不用在工作上,甚至长期不在岗、不履行职责等问题,教育引导干部职工把勤奋工作作为立身之本,严肃考勤制度和上下班纪律,切实克服“懒”的习气,勤勤恳恳,兢兢业业,履职尽责,勤政为民,推动科技工作跨越式、超常规发展。

(三)治散聚力,着力提高行政效能

重点整治一些干部职工纪律松弛、自由散漫,上班迟到早退、脱岗溜号,工作时间上网聊天、玩游戏、看电影甚至打牌赌博、休闲娱乐等问题,教育引导党员干部强化组织纪律观念,从严约束自己,严格遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律等规定,切实克服“散”的习气,做到聚精会神搞建设,一心一意谋发展,为服务和保障全区经济社会发展凝聚“正能量”,着力提高行政效能。

(四)治浮求实,进一步深化服务意识

重点整治一些干部职工观念不强,不会做群众工作,对群众疾苦漠不关心,甚至当官做老爷、办事耍派头,调查研究走马观花,不解决实际问题等,教育引导干部始终保持求真务实的工作作风,切实克服“浮”的习气,做到力戒空谈、崇尚实干,讲实话、出实招、办实事,坚决反对官僚主义、形式主义,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头来促发展、抓落实,促使服务水平明显提高。

(五)治奢节俭,树立党政机关良好形象

重点整治一些干部职工勤俭节约意识不强,特权思想、享乐主义现象突出,公款吃喝、相互宴请、超标准接待、公车私用等讲排场、比阔气,挥霍公款、铺张浪费等问题,教育引导全局干部职工牢固树立“把紧日子当穷日子过”的意识,自觉养成勤俭节约的生活作风和健康向上的生活情趣,特别是党员领导干部要率先垂范,把勤俭节约落实到节约一滴水一度电一张纸上,推行无纸化办公,压缩印刷成本,坚决反对享乐主义和奢靡之风,以良好的党风促政风带民风,树立党政机关勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。

四、方法步骤

本次纪律作风专项整治活动,从7月上旬开始到12月底结束,分三个阶段进行。

(一)学习动员、宣传发动阶段(7月上旬—7月底)

召开动员部署会议,广泛进行思想发动。这一阶段的主要任务是对活动进行安排部署,组织干部职工学习相关文件及领导讲话,提高思想认识,为搞好本次纪律作风专项整治活动奠定思想基础。各职工要根据区委的总体要求和科技局的总体部署,结合自身实际,明确工作思路和活动载体,确保专项整治活动有序开展。要丰富学习内容,定期不定期的组织广大党员干部职工认真学习党的十八大精神、各级纪委全会精神、国家、省市科技工作会议和全区领导干部大会精神,切实将思想和行动统一到区委区政府和科技局的总体决策部署上来。要认真学习《党章》、《公务员法》、《公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等法律法规,切实加强党性修养,增强纪律意识,提高学习教育效果。

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